摘要：
5月27日，股权激励概念上涨0.67%,今日主力资金流出2.84亿元，概念股132只上涨，65只下跌。主力资金净流出居前的分别为长安汽车(8523.75万元)、福莱特(6586.66万元)、剑桥科技(5185.0万元)、晶澳科技(5184.36万元)、传音控股(5050.92万元)。本文源自金融界
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5月27日，股权激励概念上涨0.67%,今日主力资金流出2.84亿元，概念股132只上涨，65只下跌。主力资金净流出居前的分别为长安汽车(8523.75万元)、福莱特(6586.66万元)、剑桥科技(5185.0万元)、晶澳科技(5184.36万元)、传音控股(5050.92万元)。本文源自金融界
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会议地点：广东省佛山市禅城区季华西路127号东鹏总部大厦19楼会议室。本次股东大会共计审计3项议案，具体如下：1、关于公司《2024年股票期权激励计划(草案)》及其摘要的议案2、关于公司《2024年股票期权激励计划实施考核管理办法》的议案3、关于提请公司股东大会授权董事会等会说。
金融界5月27日消息，有投资者在互动平台向上海机场提问：董秘你好！证监会关于贵司的股权激励监管工作函虽迟但到，这说明监管也不同意贵司搞利益输送形式的股权激烈！现在有两个问题：1、上海机场免税业务是指定中免日上还是通过竞标来决定？2、贵司股权激励的业绩目标是否构成等会说。
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京东集团宣布，自2024年7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶！(京东黑板报)
公司回答表示：公司2023年度利润分配方案已经公司股东大会审批通过，后续将及时实施完成。请关注公司相关公告。公司去年回购的股份计划用于公司股权激励或员工持股计划，相关工作在推进中。公司在全力推动各项经营工作的基础上，会努力提升公司投资价值，考虑积极的市值管理措后面会介绍。
北京商报讯(记者何倩)5月27日，京东集团宣布，自2024年7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶。据了解，这是京东半年内第二次给一线采销人员涨薪。2023年12月底，京东集团宣布，2024年1月1日起京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大好了吧！
5月27日，京东集团宣布，自2024年7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶！(来源：财联社)
观点网讯：5月27日，京东集团宣布了一项针对其采销部门的薪酬调整计划。从今年7月1日起，该集团的采销部门员工将享有更高的年度固定薪酬待遇，由原来的16薪提升至20薪。业绩激励方面，京东表示将不设上限。本文源自观点网
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